Aceasta este o versiune HTML a unui ataşament la solicitarea de acces la informații 'Bugetul instituției, atacuri cibernetice, salariile, sancțiuni disciplinare'.



 
Ministerul  Afacerilor  Interne  al 
Republicii Moldova 

 
 
 
Nr. 28/2148 din 17.05.2024 
 
 
 
                  
  Portalul de știri diez.md 
 
Ministerul  Afacerilor  Interne  a  examinat  solicitarea  dumneavoastră  privind 
furnizarea  informațiilor  de  interes  public  prin  prisma  Legii  nr.148  din  09.06.2023 
privind accesul la informații. 
În  acest  context,  vă  prezintă  următoarele  datele  și  informațiile,  după  cum 
urmează: 
 
1.  Care a fost gradul de executare a bugetului instituției (în procente) în anii 
2021, 2022 și 2023 și soldul rămas la final pentru fiecare an în parte. 
 
 
Gradul de executare pe surse de finanțare 
Denumirea 
Executat 2021 
Executat 2022 
Executat 2023 
inclusiv: 
 
  
  
     Resurse generale 
(Finanțare de la buget)
98,80% 
99,10% 
98,70% 
 
Din contul veniturilor 
colectate (prestarea 
serviciilor contra plată și 
89,4% 
98,90% 
98,10% 
darea în arendă a 
patrimoniului public) 
Din contul veniturilor din 
proiecte finanțate din surse 
8% 
55,50% 
107,00% 
externe 
Total  
95,70% 
97,60% 
98,90% 
 
 

 
Alocații bugetare nevalorificate 
la compartimentul Resurse generale (Finanțare de la buget) 
mii lei 
Denumirea 
2021 
2022 
2023 
    Resurse generale 
(Finanțare de la buget)
35.051,3 
41.246,1 
58.981,7 
 
 
2.  Câte  atacuri  cibernetice  împotriva  sistemelor  informatice,  platformelor  și 
portalurilor instituției au fost înregistrate în anii 2021, 2022 și 2023 și tipul lor? Vă 
rugăm să ne prezentați informații pentru fiecare an în parte

În perioada anilor 2021-2023, nu au fost raportate atacuri cibernetice împotriva 
sistemelor  informaționale,  platformelor  și  portalurilor  din  cadrul  Ministerului 
Afacerilor Interne. Sistematic, angajații Ministerului și din instituțiile subordonate, sunt 
avertizați să nu întreprindă nici o acțiune cu privire la mesajele parvenite, dacă există 
suspiciuni,  iar  în  caz  dacă  se  identifică  careva  semne  de  vulnerabilitate,  intervin 
procedurile interne prestabilite. 
Totodată, în conformitate cu prevederile HG nr. 546/2011 și HG nr. 840/2004 
(modificate prin HG nr. 193/2019), I.P. Serviciul Tehnologia Informației și Securitate 
Cibernetică  (în  continuare  I.P.  STISC),  asigură  Ministerul  și  instituțiile  publice  cu 
servicii  transport  date  securizat  prin  intermediul  Sistemului  de  telecomunicații  al 
autorităților  administrației  publice  (STAAP)  la  sediile  acestora,  precum  și  în  alte 
edificii în care acestea își desfășoară activitatea, dar si furnizor implicit de infrastructura 
informațională  guvernamentală  comună,  care  funcționează  în  baza  tehnologiei  de 
„cloud computing” de stocare a resurselor informaționale (MCloud). 
De asemenea, conform prevederilor HG nr. 482/2020, I.P. STISC, este desemnat 
în  calitate  de  Centru  guvernamental  de  reacție  la  incidente  de  securitate  cibernetică 
(CERT Gov MD), care constituie punctul unic de contact și de raportare a incidentelor 
de  securitate  cibernetică  a  Guvernului  și  dispune  de  capacitatea  necesară  pentru 
prevenirea,  analiza,  identificarea  și  reacția  la  incidentele  cibernetice  la  nivel 
guvernamental. 
Astfel,  în  eventualul  atacurilor  cibernetice  asupra  rețelelor  și  sistemelor 
informaționale  ale  MAI,  urmează  a  fi  depistate  și  înlăturate  de  către  angajații  și 
echipamentele I.P. STISC. 
 
 


 
3. 
Care este raportul (în procente) dintre salariile de bază și recompensele 
adiționale  (bonusuri,  ajutor  material,  salariul  al  13-lea  etc.)  achitate  angajaților 
instituției în anii 2021, 2022 și 2023.  

Modul  și  condițiile  de  salarizare  a  personalului  din  sectorul  bugetar  sunt 
reglementate prin Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul 
bugetar.  
Astfel,  art.  10  din  Legea  menționată  supra  reglementează  componentele 
salariului lunar și prevede că acesta este format din salariul de bază, sporuri, premii 
unice și premiu anual. 
 
Raportul dintre salariul de bază și alte componente ale salariului lunar 
 
Denumirea 
2021 
2022 
2023 
inclusiv: 
 

  

  

Salariul de baza 
1 212 903,7 
68,80 
1 288 073,9 
55,95 
1 316 422,6 
56,46 
Alte componente ale 
550 058,2 
31,2 
1 014 023,4 
44,05 
1 015 187,0 
43,54 
salariului lunar 
Total 
1 762 961,9 
100 
2 302 097,3 
100 
2 331 609,6 
100 
 
4. 
Care este numărul și tipul sancțiunilor disciplinare nestinse ale agenților 
publici (în sensul Legii integrității nr. 82/2017) din cadrul furnizorului de informație, 
cu indicarea numelui și prenumelui persoanelor supuse sancțiunii disciplinare? 

Sancțiuni disciplinare nestinse în privința funcționarilor publici cu statut special 
din cadrul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne nu sunt la moment. 
Ținem să menționăm, că toată informația de interes public poate fi accesată pe 
pagină  oficială  a  Ministerului  Afacerilor  Interne,  https://mai.gov.md/ro  ,  la 
compartimentele transparență, activitate, etc. 
 
 
Secretar  de  stat                                                        Daniela  MISAIL-NICHITIN                                          

Digitally signed by Misail-Nichitin Daniella
 
     
                             Date: 2024.05.17 12:24:25 EEST
Reason: MoldSign Signature
 
Location: Moldova
 
 
Executor: C. Schimbov  
E-mail: xxxxx@xxx.xxx.xx  
str. bd. Ştefan cel Mare, 75, mun. Chişinău, MD-2012, tel. +373 255 830 
E-mail: xxxxxxxxxxx@xxx.xxx.xx Pagina web: www.mai.gov.md