We don't know whether the most recent response to this request contains information or not – if you are Vîrlan Olga please sign in and let everyone know.

Lipsa de specialisi in sistemul sanatatii

We're waiting for Vîrlan Olga to read a recent response and update the status.

Către Ministerul Sănătății,

Conform Legii nr. 148 din 09.06.2023 privind accesul la informație, solicit următoarele informații de interes public:

1. Ce politici promovează Ministerul Sanatatii pentru a-i determina pe tinerii specialiști să se angajeze în țară?

2. Va rog sa-mi oferiti lista spitalelor din Republica Moldova cu funcțiile vacante existente.

Doresc ca informaţiile solicitate să îmi fie furnizate în format electronic.

Vă mulţumesc,

Vîrlan Olga,
Centrul de Investigatii Jurnalistice din Moldova,
www.anticoruptie.md

1 Attachment

La solicitarea dumneavoastră, Ministerul Sănătății comunică următoarele:
1. Ministerul Sănătății depune eforturi continue pentru a le crea
tinerilor specialiști în medicină condiții bune de muncă.

 

Pentru a convinge tinerii profesioniști să activeze în spitalele din
întreaga țară, s-a aprobat achitarea unei indemnizații unice în valoare de
120 de mii de lei în cazul medicilor și 96 de mii de lei în cazul
personalului mediu, după șase luni de la angajare. În anul 2023, sute de
tineri medici și asistenți medicali au beneficiat de indemnizația acordată
într-o singură tranșă. În zonele rurale, aceștia beneficiază, de asemenea,
de compensații la energie electrică și termică.

 

Totodată, Ministerul Sănătății pune un accent deosebit pe modernizarea și
dotarea cu echipamente și dispozitive medicale performante a instituțiilor
medico-sanitare publice din țară. Astfel, datorită creării condițiilor
optime de muncă, tot mai mulți tineri specialiști aleg să activeze în
spitalele raionale. Dacă în anii 2018-2019 doar circa 18% din absolvenții
pe locuri bugetare plecau să muncească în zona rurală, în prezent această
cifră a atins circa 44%.

 

Mai mult, recent au fost aprobate modificări la Legea ocrotirii sănătății,
pentru a atrage și menține tinerii specialiști în sistemul medical.
Astfel, medicii, farmaciștii și personalul medical cu studii medii,
angajați în instituțiile medico-sanitare publice din orașe și sate
(comune), cu excepția municipiilor Chișinău și Bălți, și care își au
domiciliul în afara localității unde activează, vor beneficia în premieră
de compensarea cheltuielilor pentru navetă.

 

Este necesar de precizat că una dintre prioritățile Ministerului Sănătății
este investiția în resursa umană și menținerea acesteia în sistem. Astfel,
începând cu 1 octombrie 2022, au fost majorate cu 10% salariile de funcție
lunare pentru personalul din instituțiile medico-sanitare publice
încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală.

 

O nouă majorare, de 15%, a fost realizată începând cu 1 octombrie 2023, și
anume salariul pentru întreg personalul din instituțiile medicale. La fel,
a fost majorat cu 15% suplimentul pentru munca de noapte. În total, peste
48 mii de angajați ai instituțiilor medicale au beneficiat de această
creștere salarială. Au fost majorate salariile pentru medicii legiști și
experții judiciari care activează în Centrul de Medicină Legală cu 35% și
sporul specific cu 15%.

 

De asemenea, Ministerul Sănătății investește în pregătirea cadrelor,
inclusiv peste hotarele țării, și creșterea profesională a tinerilor
specialiști.

2. Ministerul Sănătății nu dispune de informația despre funcțiile vacante
existente în spitalele din țară. Pentru mai multe detalii la acest
subiect, vă îndemnăm să vă adresați la Agenția Națională pentru Sănătate
Publică, care este responsabilă de colectarea și gestionarea datelor din
sistem.

Serviciul de informare și comunicare cu mass-media 
+373 22 268 811

+373 22 268 873

We don't know whether the most recent response to this request contains information or not – if you are Vîrlan Olga please sign in and let everyone know.